В комитете профсоюза

Работа ОКП признана удовлетворительной

21 февраля Объединенный комитет профсоюза утвердил отчет о работе профсоюзной организации в 2023 году и признал работу удовлетворительной.

Возглавляет профсоюзную организацию в ОИЯИ Объединенный комитет профсоюза, который состоит из 27 человек, избранных на отчетно-выборной конференции 16 февраля 2022 года. Профсоюзная организация проводила работу по направлениям деятельности, предусмотренным уставом профсоюза и законодательством РФ. Объединенный комитет профсоюза в отчетный период осуществлял конструктивное сотрудничество с директором ОИЯИ по социальным и трудовым вопросам. Обязательства сторон по "Коллективному договору Объединенного института ядерных исследований на 2020-2023 годы" 22 февраля 2023 года решением конференции трудового коллектива ОИЯИ признаны в основном выполненными.

Заключен новый "Коллективный договор Объединенного института ядерных исследований на 2023-2026 годы". Внесены ряд изменений и дополнений, по сравнению с предыдущим Коллективным договором, в связи с изменением законодательства, уточнением формулировок и существенным увеличением размера выплат сотрудникам при рождении ребенка и родственникам умерших работников.

Администрация Института запрашивала мотивированное мнение профсоюза в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Большинство нормативных документов в сфере социально-трудовых отношений принимались по согласованию с профсоюзом. ОИЯИ присоединился к Дубненскому городскому трехстороннему соглашению между органами местного самоуправления, Координационным советом организаций профсоюзов и работодателями Дубны. Заключено Соглашение по охране труда между дирекцией Объединенного института ядерных исследований и Объединенным комитетом профсоюза на 2023 год.

Контролировалось выполнение соглашения и раздела 5 Коллективного договора "Охрана труда". Все инструкции по охране труда принимались по согласованию с ОКП. В соответствии с Коллективным договором проведена индексация стоимости талонов на лечебно-профилактическое питание и молоко.

Обеспечено выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОИЯИ, предусмотренных Соглашением. Финансирование составило 135242962 руб.

Профсоюзом осуществлялся контроль за соблюдением трудового законодательства по вопросам найма и увольнения, сокращения штата работников, предоставления льгот и гарантий в процессе работы и при высвобождении работников, назначения пенсии за работу во вредных условиях труда.

Заявление работника РСУ по вопросу перевода на другую работу с нарушением установленного порядка рассмотрено комиссией по трудовым спорам в ОИЯИ. Комиссия признала требования работника справедливыми и приняла решение в его пользу.

Медицинское обслуживание работников проводилось по программам обязательного и добровольного медицинского страхования (ДМС). Финансирование ДМС составило около 40 млн руб.

Представители профсоюза принимали участие в работе совместных с администрацией Института комиссий: по контролю хода выполнения Коллективного договора; социального страхования; по трудовым спорам; комитета по охране труда; по аттестации сотрудников и др. Председатель ОКП принимал участие в работе НТС ОИЯИ, Совета программы социальных и инфраструктурных проектов развития. Председатели ПК принимали участие в работе директорских совещаний и НТС подразделений Института.

В отчетный период в соответствии с решением КПП о бюджете Института проведена индексация окладной (тарифной) части заработной платы всех работников на 4%, на столько же проиндексированы диапазоны должностных окладов. Средняя месячная заработная плата в Институте выросла на 5,6%. Заметно выросла заработная плата рабочих в хозрасчетных подразделениях Института (больше 10%), за исключением РСУ.

В санаторно-курортные учреждения в стране и ближнем зарубежье работники покупали путевки самостоятельно. После лечения сотрудники по заявлениям в комиссию социального страхования Института получали компенсацию в размере 1800 руб. за каждый день пребывания в санатории, при длительности путевки не менее 10 дней и наличии направления врача. Финансирование затрат на приобретение льготных путевок в значительной мере производится из бюджета Института. В санаториях по направлению врача побывали все желающие, имеющие направление врача - 99 человек. В пансионат "Дубна" в Алуште было запланировано 800 льготных путевок, распределено 550 путевок, в том числе 100 детских, за полную стоимость - 27.

Детская комиссия ОКП принимала активное участие в:

• организации летнего отдыха детей сотрудников Института;
• формировании списка детей на получение новогодних подарков и их распределение (1696 подарков, стоимостью 970 руб.);
• организации развлекательных и познавательных мероприятий для детей.

Дети и сотрудники Управления, ЛЯР и ИТС побывали на новогоднем представлении в Кремлевском дворце. Стоимость и порядок оплаты мероприятий определяли профсоюзные комитеты подразделений.

Работали 11 городских лагерей на базе школ (2 смены), загородный лагерь "Сосновый бор" (4 смены) и 4 коммерческих городских лагеря. В загородном муниципальном лагере "Сосновый бор" отдохнули 109 школьников. В городских лагерях на базе школ города отдохнули 63 школьника, в коммерческих - 11. После обращения ОКП дирекция ОИЯИ приняла решение оплачивать 50% стоимости путевок. Полная стоимость путевки в лагерь "Сосновый бор" составила 40 000 руб., в городские лагеря - 11 000 руб. Стоимость путевок в коммерческие лагеря была разной и зависела от смены, продолжительности пребывания в лагере в течение дня. Родители детей, которым не хватило путевок в городские и загородный лагеря, организуемые ГОРУНО, оплачивали 50% стоимости путевки в коммерческие лагеря.

Комиссией ОКП и профсоюзными комитетами подразделений организованы экскурсионные туры: Волгоград, Беларусь, Тюмень - Тобольск, Коломна - Рязань - Константиново, Мурманск, Владивосток - Хабаровск, Ярославль - Карабиха.

Организованы посещения московских театров, концертных площадок, выставок, кимрского драмтеатра, поездки в торговые и досуговые центры Москвы. Расходы профсоюза в 2023 году на культмассовую работу составили 2201100 руб.

Дирекция ОИЯИ предоставляет спортивные сооружения сотрудникам за 50% стоимости. ОКП оплачивает 25% затрат членов профсоюза, занимающихся в группах здоровья. Регулярно занимаются физкультурой и спортом на спортивной базе Института 1200-1300 членов профсоюза. Расходы профсоюза на спортивную работу составили 2645700 руб.

Профсоюзные комитеты подразделений Института проводили анализ выполнения Коллективного договора, вносили предложения по его изменению и дополнению, принимали участие в заседаниях директорских совещаний, других коллегиальных органов управления работой подразделений, проводили анализ состояния условий труда и контроль исполнения нормативных актов по охране труда. Оказали материальную помощь членам профсоюза на общую сумму 12245900 руб. Организовывали работу по выделению путевок в пансионат "Дубна" и лагеря школьников. Вели культурно-спортивную работу среди сотрудников, организовывали экскурсии, формировали секции и группы здоровья.

Председатель ОКП принимал участие в работе городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отноше­ний, он является депутатом Совета депутатов города, председателем постоянной депутатской комиссии Совета депутатов города Дубна по экономике, предпринимательству, инвестициям, научно-производственному и жилищно-коммунальному комплексам и членом ЦК Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.

Председатель ОКП постоянно вел прием членов профсоюза по различным вопросам.

Председатель ОКП Валерий НИКОЛАЕВ